院行政〔2018〕176號

第一章 總 則

第一條 為加強碩士研究生指導(dǎo)教師（以下簡稱導(dǎo)師）隊伍建設(shè)，保證碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量，規(guī)范導(dǎo)師遴選與聘任工作，制定本辦法。

第二條 導(dǎo)師是學(xué)校按照規(guī)定條件和程序遴選聘任的具有招收、指導(dǎo)、培養(yǎng)碩士研究生資格的教師工作崗位，不具有行政、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和榮譽稱號性質(zhì)。

第三條 導(dǎo)師遴選與聘任要適應(yīng)學(xué)校學(xué)位和研究生教育的發(fā)展需要，結(jié)合各碩士學(xué)位點的研究生培養(yǎng)規(guī)模，按需設(shè)置導(dǎo)師崗位。

第四條 導(dǎo)師遴選與聘任要堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、公正合理、規(guī)范操作。

第五條 各碩士學(xué)位點要根據(jù)招生規(guī)模和發(fā)展需要，制訂導(dǎo)師隊伍建設(shè)規(guī)劃，并采取積極措施，加強導(dǎo)師隊伍建設(shè)，有計劃地培育后備導(dǎo)師隊伍。

第六條 本辦法適用于學(xué)校各類型碩士研究生導(dǎo)師的遴選與聘任。

第二章 導(dǎo)師遴選

第七條 導(dǎo)師分校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師兩種，一般每年六月份遴選一次。

第八條 申請導(dǎo)師的基本條件：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，熱愛研究生教育事業(yè)，熟悉國家、省有關(guān)學(xué)位與研究生教育的政策法規(guī)；治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派，教書育人，為人師表，具有良好的職業(yè)道德；遵守學(xué)術(shù)道德和規(guī)范，富于創(chuàng)新精神；外語和計算機水平能夠適應(yīng)科學(xué)研究和指導(dǎo)碩士研究生的要求；能認(rèn)真履行指導(dǎo)教師職責(zé)。

第九條 申請校內(nèi)導(dǎo)師除符合本辦法第八條規(guī)定的條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（一）具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或具有博士學(xué)位，年齡原則上不超過57周歲，身體健康，能勝任指導(dǎo)碩士研究生的工作。

（二）具有教學(xué)經(jīng)驗，完整地承擔(dān)過本學(xué)科或相關(guān)專業(yè)至少一門專業(yè)課程或基礎(chǔ)課程的教學(xué)任務(wù)；或具有培養(yǎng)研究生工作的經(jīng)歷。

（三）在本學(xué)科領(lǐng)域從事較為系統(tǒng)的科學(xué)研究，具有相對穩(wěn)定的研究方向，有一定數(shù)量可支持培養(yǎng)碩士研究生的經(jīng)費。近三年到賬經(jīng)費累計，理工科類不少于10萬元，人文社科類不少于3萬元。

（四）近三年在科學(xué)研究中取得較高質(zhì)量的研究成果，至少具備下列條件之一：

1. 以第一作者（或通訊作者）在本學(xué)科相關(guān)的三類及以上級別的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，或在與本學(xué)科相關(guān)的二類及以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文1篇。

2．以第一作者編著正式出版的本學(xué)科或?qū)I(yè)的學(xué)術(shù)專著、譯著1部，或參與編著并單獨完成不少于5萬字的撰寫任務(wù)；或主編教材1部，或參編教材并獨立承擔(dān)不少于5萬字的撰寫任務(wù)。

3．獲得市廳級及以上科技成果獎（或人文社科獎）1項（市廳級：一等獎排名前三名，二等獎排名前二名，三等獎排名第一；省部級：一等獎排名前五名，二等獎排名前三名，三等獎排名前二名；國家級：全體成果完成人）；或獲得省級及以上高等教育教學(xué)成果獎1項（省級：特等獎排名前五名、一等獎排名前三名、二等獎排名前二名、三等獎排名第一名；國家級：全體成果完成人）。

4．獲得發(fā)明專利（排名前二名）或軟件著作權(quán)、外觀設(shè)計專利（第一完成人）1項；作為主要完成者（排名前三名）撰寫的并被相關(guān)部門（單位）吸收采納相關(guān)內(nèi)容或正式實施的具有應(yīng)用價值的綜合報告1份（如成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化、咨詢報告、規(guī)劃報告、技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、案例、作品等）。

5. 主持或為主承擔(dān)過1項大中型的工程（規(guī)劃）設(shè)計、技術(shù)改造、技術(shù)引進創(chuàng)新、設(shè)備改進、成果產(chǎn)業(yè)化、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等項目，并有突出成果，取得明顯的社會、經(jīng)濟效益或得到省（部）級以上主管部門的肯定或成果驗收與鑒定；或主持或為主承擔(dān)過1項以上重點新產(chǎn)品的研制、設(shè)計、制造、安裝或調(diào)試工作，取得顯著成效，得到省（部）級主管部門的肯定；或主持企（行）業(yè)委托課題1項，委托經(jīng)費理工科30萬元以上，人文社科類10萬元以上。

第十條 申請校外導(dǎo)師除符合本辦法第八條規(guī)定的條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（一）必須有一名校內(nèi)導(dǎo)師推薦，并愿意作為該校外導(dǎo)師聯(lián)系人。

（二）具有高級職稱；或研究生畢業(yè)并具有5年以上相關(guān)專業(yè)企（行）業(yè)實踐經(jīng)歷、或本科畢業(yè)并具有8年以上相關(guān)專業(yè)企（行）業(yè)實踐經(jīng)歷的中級專業(yè)技術(shù)人員或管理人員。

（三）能夠為我校研究生提供學(xué)習(xí)、研究和專業(yè)實踐所必須的條件。

（四）須滿足下列條件之一：

1.近三年，擔(dān)任過工程管理、工程設(shè)計或科學(xué)技術(shù)研究項目負(fù)責(zé)人；或參加過工程管理、工程設(shè)計或技術(shù)研究項目2項以上。

2.近三年，獲得市廳級及以上科技成果獎（或人文社科獎）1項（市廳級：一等獎排名前三名，二等獎排名前二名，三等獎排名第一；省部級：一等獎排名前五名，二等獎排名前三名，三等獎排名前二名；國家級：全體成果完成人）；獲得發(fā)明專利（排名前二名）或軟件著作權(quán)、外觀設(shè)計專利（第一完成人）1項；作為主要完成者（排名前三名）撰寫的并被相關(guān)部門（單位）吸收采納相關(guān)內(nèi)容或正式實施的具有應(yīng)用價值的綜合報告1份（如成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化、咨詢報告、規(guī)劃報告、技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、案例、作品等）。

3.近三年，以第一作者（或通訊作者）在本學(xué)科（專業(yè)）相關(guān)的正式出版物上發(fā)表論文1篇。

4.以第一作者編著正式出版的本學(xué)科或?qū)I(yè)的學(xué)術(shù)專著、譯著1部，或參與編著并單獨完成不少于3萬字的撰寫任務(wù)；或主編教材（含培訓(xùn)教材）1部，或參編教材（含培訓(xùn)教材）并獨立承擔(dān)不少于3萬字的撰寫任務(wù)。

第十一條 導(dǎo)師遴選程序：

（一）新增導(dǎo)師指標(biāo)下達(dá)。學(xué)校根據(jù)學(xué)科建設(shè)和研究生教育發(fā)展需要，結(jié)合各碩士學(xué)位點的導(dǎo)師隊伍建設(shè)規(guī)劃及其落實情況，向各碩士點下達(dá)增列導(dǎo)師指標(biāo)，啟動導(dǎo)師遴選程序。鼓勵聘請校外高水平研究院所或其他高校人員兼任我校校內(nèi)導(dǎo)師，校外兼職的校內(nèi)導(dǎo)師2人折算1個指標(biāo)數(shù)。校外兼職導(dǎo)師須符合本辦法所規(guī)定的申請校內(nèi)導(dǎo)師條件，其崗位職責(zé)與校內(nèi)導(dǎo)師相同。實行“雙導(dǎo)師”制的校外企業(yè)、行業(yè)導(dǎo)師一般不下達(dá)指標(biāo)數(shù)，由各學(xué)位點自行確定，但要積極建設(shè)相對穩(wěn)定的校外企業(yè)、行業(yè)導(dǎo)師隊伍。

（二）本人申請。申請人向碩士學(xué)位點所在系（部）提出申請，校內(nèi)導(dǎo)師申請人填寫《合肥學(xué)院碩士研究生指導(dǎo)教師資格申請表》，校外導(dǎo)師申請人需填寫《合肥學(xué)院碩士研究生校外指導(dǎo)教師資格申請表》，二者均須按要求提交相關(guān)資質(zhì)和業(yè)績佐證材料。

（三）系（部）學(xué)位評定分委員會初審。各系（部）學(xué)位評定分委員會對申請人的申報條件和有關(guān)材料進行初審，根據(jù)本單位導(dǎo)師隊伍建設(shè)規(guī)劃和限額指標(biāo),采用表決方式確定擬新增碩士生導(dǎo)師的名單，并將名單和有關(guān)材料報送研究生處。

（四）研究生處復(fù)審。研究生處對各系（部）學(xué)位評定分委員會初審上報的申請人材料進行審查，并將審查結(jié)果提交校學(xué)位評定委員會審定。

（五）校學(xué)位評定委員會審定。校學(xué)位評定委員會召開全體委員會議審議申請人的材料，采取表決方式確定符合導(dǎo)師資格人員名單，并按程序進行公示（不少于5個工作日）。

第十二條 公示期如有異議，由研究生處（研究生學(xué)位辦公室）組織專家復(fù)審，并將復(fù)審結(jié)果一并報校長辦公會審定。校長辦公會審定通過后由學(xué)校下文確認(rèn)其導(dǎo)師資格。

第三章 導(dǎo)師聘任

第十三條 新批準(zhǔn)的具有導(dǎo)師資格人員，須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的上崗前培訓(xùn)，對培訓(xùn)合格者由學(xué)校頒發(fā)證書，并作為各碩士點具體聘任的依據(jù)。

第十四條 學(xué)校實行導(dǎo)師聘任制，各學(xué)位點在具備導(dǎo)師資格的人員中按需聘任。同時對導(dǎo)師進行嚴(yán)格管理和考核（管理和考核辦法另行規(guī)定）。對考核合格者各培養(yǎng)單位根據(jù)需要續(xù)聘，對一個聘期內(nèi)考核有兩次及以上不合格者不得續(xù)聘。

第十五條 被聘任的導(dǎo)師只能在批準(zhǔn)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別（領(lǐng)域）招收培養(yǎng)研究生，如跨學(xué)科或跨領(lǐng)域招收研究生，需提出書面申請，經(jīng)該學(xué)位點所在單位的學(xué)位評定分委員會同意，并報校學(xué)位評定委員會批準(zhǔn)。

第十六條鼓勵各碩士學(xué)位點聘任一定數(shù)量的助理導(dǎo)師，助理導(dǎo)師一般應(yīng)具有博士學(xué)位或中級以上職稱。助理導(dǎo)師的聘任應(yīng)由在聘導(dǎo)師提名并填寫《合肥學(xué)院助理導(dǎo)師申請表》，經(jīng)系（部）學(xué)位評定分委員會審核通過，報研究生處備案。助理導(dǎo)師協(xié)助提名導(dǎo)師指導(dǎo)研究生，并接受其管理和指導(dǎo)。

第十七條被聘任的專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師招收研究生時，原則上應(yīng)有橫向課題在研。

第十八條 一個聘期一般為3-5年。退休前不能完整的指導(dǎo)一屆學(xué)生者，一般不再聘任。

第四章 附 則

第十九條本辦法自印發(fā)之日起施行，原《合肥學(xué)院碩士研究生指導(dǎo)教師遴選辦法》（院行政［2013］160號）同時廢止。

第二十條 本辦法由研究生處負(fù)責(zé)解釋。

  合肥學(xué)院

2018年7月20日