一、學(xué)校簡介

    合肥學(xué)院坐落于“大湖名城、創(chuàng)新高地”著稱的安徽省省會—合肥市。學(xué)校前身是成立于1980年的合肥聯(lián)合大學(xué)。創(chuàng)辦之初，即實行本科招生。2002年3月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，合肥聯(lián)合大學(xué)與合肥教育學(xué)院、合肥師范學(xué)校合并組建合肥學(xué)院。1985年，安徽省人民政府和德國下薩克森州政府簽署了“按照德國應(yīng)用科學(xué)大學(xué)辦學(xué)模式，共建一所示范性應(yīng)用型本科院校”的協(xié)議，合肥聯(lián)合大學(xué)成為德方在中國重點援建的兩所示范性應(yīng)用科學(xué)大學(xué)之一。2015年，李克強(qiáng)總理和德國總理默克爾共同視察學(xué)校，宣布在合肥學(xué)院設(shè)立“中德教育合作示范基地及基金”。學(xué)校2014年、2018年兩次獲得國家教學(xué)成果一等獎。2015年獲第四屆全國教育改革創(chuàng)新特別獎。2018年、2019年連續(xù)兩年獲得國家科技進(jìn)步二等獎，連續(xù)七年榮登安徽省專利百強(qiáng)榜。目前，學(xué)校擁有11個二級學(xué)院，擁有工、經(jīng)、管等七大學(xué)科門類，75個本科專業(yè)。為加快學(xué)校高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)，努力組建一支高素質(zhì)教師隊伍，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

    二、需求計劃

    備注：具體招聘崗位及各學(xué)院聯(lián)系人見附件1。

三、資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5. 學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)符合我校公布的招聘崗位要求，具備履行崗位職責(zé)的工作能力和技能條件。

6. 本公告中，年齡在50周歲以下指1972年1月1日以后出生；年齡在35周歲以下指1987年1月1日以后出生。以此類推；

7. 有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

   （六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)人才類型及待遇

（一）招聘對象和條件

第1類人才

中國科學(xué)院或中國工程院院士，中國社會科學(xué)院學(xué)部委員，海外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的外籍院士及相當(dāng)層次人才。

第2類人才

國家“973”計劃項目首席科學(xué)家，國家“863”計劃重大項目負(fù)責(zé)人，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者及相當(dāng)層次人才，國家自然科學(xué)一等獎（前7名）、二等獎（前5名）獲得者，國家技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎（第1名）獲得者，在海外知名高校、科研院所擔(dān)任教授職務(wù)或相當(dāng)職位的專家學(xué)者等。

第3類人才

國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者，中國青年科技獎獲得者及相當(dāng)層次人才，國家級教學(xué)成果獎獲得者（一等獎前2名、二等獎第1名）或以上相當(dāng)層次專家，近5年省部級自然科學(xué)、社會科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獲獎項目主要完成人（一等獎前2名、二等獎第1名）或以上相當(dāng)層次專家。

第4類人才

具有博士學(xué)位的正高級職稱者，年齡不超過50周歲，滿足下列兩項條件之一：

1. 享受國務(wù)院特殊津貼人員，部級重大科研項目（研發(fā)平臺）負(fù)責(zé)人，省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，省部級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。

2. 近5年的學(xué)術(shù)業(yè)績滿足下列條件兩項及以上：

（1）主持二類及以上科研項目1項，并取得階段性成果。

（2）自然科學(xué)類：以第一作者發(fā)表SCI收錄論文5篇及以上，其中二區(qū)及以上論文不少于3篇（分區(qū)以中科院大類學(xué)科分區(qū)為準(zhǔn)，下同）；或者以第一作者在一區(qū)發(fā)表SCI期刊論文3篇及以上。人文社科類：以第一作者在CSSCI核心庫來源學(xué)術(shù)期刊（以下簡稱CSSCI期刊）發(fā)表論文5篇及以上；或者以第一作者發(fā)表SSCI期刊論文3篇及以上。

（3）自然科學(xué)類：國家自然科學(xué)獎、國家發(fā)明獎、國家科技進(jìn)步獎等重要獎項獲得者；或者省部級科技獎勵一等獎前5名、二等獎前3名、三等獎第1名。人文社科類：國家社會科學(xué)基金優(yōu)秀成果獎、教育部高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎、教育部高校哲學(xué)社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎等重要獎項獲得者；或者省部級人文社會科學(xué)類獎勵一等獎前5名、二等獎前3名，三等獎第1名。

（4）主持制定國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項，并由國家部委正式發(fā)布；或者主持制定省級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定3項及以上；或者進(jìn)行決策咨詢、公共服務(wù)等獲得省部級領(lǐng)導(dǎo)批示，政策意見和建議被省部級以上采納。

（5）以第一發(fā)明人授權(quán)國家發(fā)明專利2項及以上，并實現(xiàn)200萬元以上科技成果轉(zhuǎn)化效益。

（6）獲得省級教學(xué)成果獎特等獎（排名第一）或國家級教學(xué)成果獎（排名前三）。

第5類人才

依據(jù)已取得學(xué)術(shù)成果的水平，劃分為三個層次，具體層次標(biāo)準(zhǔn)如下：

第一層次，根據(jù)我校學(xué)科專業(yè)發(fā)展情況，除外語類、思政類專業(yè)，需取得博士學(xué)位，年齡不超過40周歲，且近5年的學(xué)術(shù)業(yè)績滿足下列條件兩項及以上：

（1）自然科學(xué)類：以第一作者（或?qū)煹谝蛔髡?，本人第二作者）?/span>SCI收錄期刊發(fā)表論文不少于5篇；或者以第一作者（或?qū)煹谝蛔髡?，本人第二作者）在一區(qū)發(fā)表SCI期刊論文2篇及以上；或者以第一作者（或?qū)煹谝蛔髡?，本人第二作者）在二區(qū)發(fā)表SCI期刊論文4篇及以上。人文社科類：以第一作者（或?qū)煹谝蛔髡?，本人第二作者）?/span>CSSCI及以上收錄期刊發(fā)表論文不少于3篇。

（2）主持二類以上科研項目1項并取得階段性成果；或者三類科研項目（教育廳項目除外）2項，并取得階段性成果。

（3）主持制定國家標(biāo)準(zhǔn)1項；或者主持制定省級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定2項及以上。

（4）以第一發(fā)明人授權(quán)國家發(fā)明專利1項及以上，并實現(xiàn)100萬元以上科技成果轉(zhuǎn)化效益。

（5）開展決策咨詢、公共服務(wù)等獲得市廳級主要領(lǐng)導(dǎo)批示，政策意見和建議被采納（采納證明須市廳單位一級公章）。

（6）獲得省級教學(xué)成果獎一等獎（排名第一）。

對于外語類、思政類專業(yè)，年齡不超過45周歲，具有碩士及以上學(xué)位的教授職稱，近5年的學(xué)術(shù)業(yè)績需滿足下列條件：以第一作者在CSSCI及以上收錄期刊發(fā)表論文不少于2篇或主持二類科研項目一項及以上。

第二層次，需在國內(nèi)外高水平院?；蚩蒲性核〉貌┦繉W(xué)位，年齡不超過35周歲。近5年的學(xué)術(shù)業(yè)績需滿足下列條件：

自然科學(xué)類：以第一作者（或?qū)煹谝蛔髡撸救说诙髡撸┰?/span>SCI收錄期刊發(fā)表論文不少于3篇。人文社科類：以第一作者（或?qū)煹谝蛔髡撸救说诙髡撸┰?/span>CSSCI及以上收錄期刊發(fā)表論文不少于2篇，其中，思政類專業(yè)以第一作者（或?qū)煹谝蛔髡?，本人第二作者）?/span>CSSCI及以上收錄期刊發(fā)表論文不少于1篇；

第三層次，需在國內(nèi)外高水平院?；蚩蒲性核〉貌┦繉W(xué)位，年齡不超過35周歲。近5年的學(xué)術(shù)業(yè)績滿足下列條件：

自然科學(xué)類：以第一作者（或?qū)煹谝蛔髡撸救说诙髡撸┌l(fā)表SCI、EI收錄期刊論文不少于2篇。人文社科類：以第一作者（或?qū)煹谝蛔髡撸救说诙髡撸┌l(fā)表CSSCI及以上收錄期刊論文不少于1篇，其中，思政類專業(yè)以第一作者（或?qū)煹谝蛔髡?，本人第二作者）在國?nèi)權(quán)威期刊及以上發(fā)表論文不少于2篇。

（二）引進(jìn)人才待遇

學(xué)校為高層次引進(jìn)人才提供國家規(guī)定的工資、福利、保險等待遇，同時提供安家費和住房補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費及平臺建設(shè)等待遇和條件。具體待遇如下：

  備注：1. 緊缺專業(yè)的高層次人才，安家費與購房補(bǔ)貼可適當(dāng)提高，實行“一事一議”政策；

                      2. 租房補(bǔ)貼指為引進(jìn)的博士提供3年租房補(bǔ)貼，每月1000元。

五、引進(jìn)程序

1. 應(yīng)聘者報名，接收簡歷

按照要求填寫《合肥學(xué)院2022年度引進(jìn)高層次人才報名表》（見附件2）。填好后將文件名改為“部門-崗位-姓名-所學(xué)專業(yè)-學(xué)位-最后畢業(yè)學(xué)校”（下同），如“先進(jìn)制造工程學(xué)院-教學(xué)-張三-車輛工程-博士-清華大學(xué)”，電子郵件同時發(fā)至人事處郵箱（[email protected]）和各二級學(xué)院聯(lián)系人郵箱（詳見附件1）。以附件形式發(fā)送（包含成果電子版原件或掃描件），郵件標(biāo)題亦為“部門-崗位-姓名-所學(xué)專業(yè)-學(xué)位-最后畢業(yè)學(xué)校”。

2. 資格審查

學(xué)校人事處及各二級學(xué)院收到應(yīng)聘人員的簡歷后，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3. 遴選

遴選采取試講或?qū)ｎ}講座形式進(jìn)行。各考核組在考核后提出擬錄用（聘用）意見時，遵循“從高分到低分競爭擇優(yōu)錄用”的原則。校長辦公會審議、體檢、考察、公示等。

4. 公示期滿無異議、體檢（按照國家、省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）和考察合格的，學(xué)校人事處與受聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，為海外留學(xué)歸國人員及其他高層次人才開具接收函，海外留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

人事處聯(lián)系電話：0551-62158079；

各二級學(xué)院聯(lián)系電話詳見附件1。

六、其他注意事項

1. 應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

2. 應(yīng)聘者面試時，需攜帶本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和高層次人才報名表等材料。

3. 引進(jìn)的高層次人才在聘期內(nèi)將實行聘期目標(biāo)考核。

附件1：合肥學(xué)院2022年度高海內(nèi)外層次人才匯總表.xls

附件2：合肥學(xué)院2022年度引進(jìn)高層次人才報名表.doc