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我院隆重慶祝第28個教師節(jié)

發(fā)布者:發(fā)布時間:2012-09-13瀏覽次數(shù):188

9月10日,我院慶祝第28個教師節(jié)暨表彰大會在南艷湖二期圖書館學術報告廳隆重舉行。院領導蔡敬民、鄭永紅、陳嘯、丁明、洪家友、陳秀,全院教職工代表,離退休教職工代表近300人參加大會。大會由陳嘯主持。
    大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。副院長丁明依次宣讀了《關于表彰合肥學院“三育人”先進個人和師德建設先進個人的決定》、《關于表彰合肥學院第五屆青年教師教學基本功大獎賽獲獎教師的決定》、《關于表彰合肥學院2010-2011學年教學管理先進集體、先進個人的決定》、《關于表彰合肥學院2010-2011學年教學質量獎獲獎教師的決定》《關于表彰合肥學院2011-2012學年度優(yōu)秀教學督導、優(yōu)秀教學督導組的通知》、《關于表彰合肥學院2011年優(yōu)秀輔導員的決定》、《關于表彰2011年全省高等教育學籍學歷管理工作先進集體和先進個人的決定》。大會號召向受到表彰的先進單位和先進個人學習,發(fā)揚成績,銳意創(chuàng)新,建功立業(yè)。在歡快的音樂聲中,院領導依次為獲獎的先進集體和個人代表頒獎,合影留念。
    “師德建設”先進個人代表胡科研代表獲獎教師發(fā)言。他從感動、感想、感謝三個方面和大家分享了自己在合肥學院從教六年來的教育心得和工作感受。他認為,教師永往直前的“源動力”是發(fā)自內心的、永恒的、作為教師的一份道德責任、不計名利的奉獻精神和無尚的榮譽感,“事非經(jīng)過不知難”,只有投入全部身心去做、義無反顧去做、沒有任何雜念去做,才能培養(yǎng)出適合社會發(fā)展需求的人才。
    中文系學生李達恩代表我院全體學生向老師們致以節(jié)日的問候,并感謝學院提供的良好學習環(huán)境,感謝老師的悉心培育。他說,老師的無私奉獻成就了花的美麗,果的尊貴。他表示,在今后的學習中,會更加重視主動學習,把學習當成一種生活方式,用積極的狀態(tài)來感恩老師的教誨。
    院長蔡敬民發(fā)表大會講話,他代表學校向辛勤工作、矢志育人的全校教職員工致以節(jié)日的祝賀和親切的問候,向為學校改革發(fā)展獻出心血和汗水的離退休教職工表示崇高的敬意!講話中,蔡院長概述了上一學年我院各項工作所取得的主要成績。桃李每從肩上過,人才多是梯上來,他說,正是一代代教師心系教育改革,情系學校發(fā)展,才形成了學校今天朝氣蓬勃的發(fā)展新局面。今年暑期,全校師生員工同心協(xié)力、艱苦奮斗、顧全大局、不計辛勞、戰(zhàn)高溫、斗酷暑,打贏了校區(qū)搬遷這場攻堅戰(zhàn),以嶄新的校園面貌和昂揚的精神風貌迎來了又一個收獲季節(jié)的到來!學校的每一步發(fā)展,每一個變化,都讓我們更加深刻認識到,教師是學校發(fā)展的第一資源,是推動學校改革創(chuàng)新的根本動力,是提升學校核心競爭力的關鍵因素。
    善之本在教,教之本在師。蔡院長希望廣大教師以張麗莉同志等教書育人楷模和此次受到表彰的同志為榜樣,認真學習貫徹職業(yè)道德規(guī)范,突出加強師德建設,愛崗敬業(yè)、關愛學生,肩負起教書育人的光榮使命,不斷提高教書育人水平,努力做人民滿意的教師。學校將更加注重人事制度改革,優(yōu)化人力資源配置,實現(xiàn)由人事管理向人力資源開發(fā)管理的科學轉變;更加注重教師分類管理分類考核,建設合理有序、適應發(fā)展的崗位設置體系;更加注重改善教師待遇,把發(fā)展的成果回饋教師,關心、幫助教師生活,鼓勵、支持教師發(fā)展。真正做到靠事業(yè)吸引人,靠政策激勵人,靠情感溫暖人,形成尊重知識、尊重人才、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍,為我院建設國內一流應用型大學的宏偉目標打下堅實基礎。
    為迎接第28個教師節(jié)的到來,學院開展了以“弘揚高尚師德,爭當育人模范,爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的系列慶祝活動,工會組織制定了《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》的實施意見,并帶領我院教師參加教育廳“師德”演講比賽,教務處、組織部、宣傳部、人事處等相關職能部門和各教學單位均開展了走訪慰問教師活動,并圍繞師德教育、學習先進召開座談會。團委組織開展了 “感念師恩”教師節(jié)祝福活動。在院黨委和行政的領導下,各部門積極響應,主題慶祝活動有序開展,并取得良好效果,為我院的師風師德建設打下厚實基礎。(宣傳部  學生記者  王 瀅  張海斌  張寶山)

 
 
大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕
 
 
優(yōu)秀督導代表上臺領獎
 
 
先進集體代表上臺領獎
 
 

 

 

 

院黨委副書記、院長蔡敬民看望優(yōu)秀教師高先和
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