6月15日，中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)薪酬管理研究分會(huì)2018年常務(wù)理事會(huì)暨高校薪酬改革研討會(huì)在長(zhǎng)春召開(kāi)。本次會(huì)議由薪酬管理研究分會(huì)和吉林大學(xué)共同主辦，教育部人事司、財(cái)政部綜合司、中國(guó)高教學(xué)會(huì)以及常務(wù)理事單位40多所高校的90余位代表參加了會(huì)議。我校受邀參加并在大會(huì)上作主題報(bào)告。

15日上午，理事長(zhǎng)、清華大學(xué)常務(wù)副書(shū)記、副校長(zhǎng)姜?jiǎng)僖鞒珠_(kāi)幕式。吉林大學(xué)黨委書(shū)記楊振斌同志致歡迎詞，副理事長(zhǎng)、北京科技大學(xué)副校長(zhǎng)藏勇同志作2018年工作計(jì)劃及工作開(kāi)展情況報(bào)告，中國(guó)高教學(xué)會(huì)辦公室副主任李燕和教育部人事司人事勞資處副處長(zhǎng)安家琦分別進(jìn)行講話(huà)。

 大會(huì)共兩個(gè)主題報(bào)告，我校人力資源部韓寶玲部長(zhǎng)作了“雙創(chuàng)背景下以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的兼職兼薪問(wèn)題的研究與探索”的專(zhuān)題報(bào)告，與會(huì)代表深受啟發(fā)，表示報(bào)告內(nèi)容豐富、信息量大，呼應(yīng)了國(guó)家目前現(xiàn)行政策，為國(guó)家及各高校出臺(tái)兼職兼薪相關(guān)文件提供指導(dǎo)性意見(jiàn)。吉林大學(xué)人力資源和社會(huì)保障處顧旭東處長(zhǎng)作了“激發(fā)人員隊(duì)伍活力 助推一流大學(xué)建設(shè)—吉林大學(xué)人事制度改革情況介紹”。

 下午，與會(huì)代表圍繞“雙一流”建設(shè)背景下的高校薪酬改革新趨勢(shì)”和“績(jī)效工資及養(yǎng)老保險(xiǎn)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題”進(jìn)行了深入而熱烈的討論，并由各分組組長(zhǎng)代表小組進(jìn)行大會(huì)交流發(fā)言。

 據(jù)悉，“中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)薪酬管理研究分會(huì)”是中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)的二級(jí)學(xué)會(huì)組織，是全國(guó)性、非營(yíng)利性的高等學(xué)校薪酬管理研究的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體。薪酬管理研究分會(huì)成立于2005年，多年來(lái)，在開(kāi)展薪酬管理研究和工作交流、探索薪酬制度改革、建立科學(xué)合理的薪酬分配體系、促進(jìn)高等教育的改革與發(fā)展等方面發(fā)揮了積極的作用。