我院召開院黨政機構、教輔機構主要負責人學期工作匯報會
8月25日下午，在我院北區5樓會議室召開院黨政機構、教輔機構主要負責人學期工作匯報會。院領導及教務處、學生處、人事處、宣傳統戰部、成人教育學院、圖書館、現代教育技術中心等21個行政職能部門主要負責人參加會議。會議由院長、院黨委副書記趙良慶主持。
會上，各部門負責人對2006年上半年部門的工作做了總結性發言，并結合06年度各部門工作計劃對部門在新學期將開展與落實的工作做了詳細匯報。
聽完各部門負責人的匯報后，院長趙良慶發表重要講話。他指出：各部門的工作計劃都能緊緊圍繞學院在2008年的本科水平評估而展開，大家對學院的評建工作有了更高、更深地認識。同時，趙良慶還對與會者提出了四點要求：
一是始終堅持全心全意為師生服務。各部門要樹立為師生、基層服務的意識，師生提出要求，只要沒有明確規定禁止的就要及時給予解決，要牢牢記住，在可做可不做情況下，要盡可能為師生提供方便，這是各職能部門的責任。學校要有大師、大樓，還需有大愛。希望大家能改變“官”念，在做管理工作中，盡量做到“管”的少、“理”的多；
二是始終保持奮發有為的精神狀態。三校整合近三年以來，學院各項事業都有了長足的發展，但與省內兄弟院校仍存在一定的差距，與省外其它本科院校相比，差距可能更大，各部門負責人在取得成績的同時還必須看到差距，通過勤奮學習、辛勤工作為學院的跨越式發展積極謀化、貢獻力量；
三是始終堅持創新性開展工作。學院的發展離不開創新，創新是事物發展的原動力。想要創新就必須加強自身學習，不斷接受新的知識與理念。所以工作再忙也要擠出時間學習，希望看到在我們的干部當中能興起一股學習之風；
四是始終堅持勤政廉潔，加強廉政建設。每位干部都應努力做到“長修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，以“夙夜在公、寢食不安”之心對待自己的一職一責。學院各處室不準給院領導發獎金，也不允許有自己的“小金庫”，部門經費使用要做到公開、透明。每位領導都要有這樣的意識，在自己帶頭做好的同時，還要教育好部門的每一個員工。( 學生記者：余泓躍)
8月25日下午，在我院北區5樓會議室召開院黨政機構、教輔機構主要負責人學期工作匯報會。院領導及教務處、學生處、人事處、宣傳統戰部、成人教育學院、圖書館、現代教育技術中心等21個行政職能部門主要負責人參加會議。會議由院長、院黨委副書記趙良慶主持。
會上，各部門負責人對2006年上半年部門的工作做了總結性發言，并結合06年度各部門工作計劃對部門在新學期將開展與落實的工作做了詳細匯報。
聽完各部門負責人的匯報后，院長趙良慶發表重要講話。他指出：各部門的工作計劃都能緊緊圍繞學院在2008年的本科水平評估而展開，大家對學院的評建工作有了更高、更深地認識。同時，趙良慶還對與會者提出了四點要求：
一是始終堅持全心全意為師生服務。各部門要樹立為師生、基層服務的意識，師生提出要求，只要沒有明確規定禁止的就要及時給予解決，要牢牢記住，在可做可不做情況下，要盡可能為師生提供方便，這是各職能部門的責任。學校要有大師、大樓，還需有大愛。希望大家能改變“官”念，在做管理工作中，盡量做到“管”的少、“理”的多；
二是始終保持奮發有為的精神狀態。三校整合近三年以來，學院各項事業都有了長足的發展，但與省內兄弟院校仍存在一定的差距，與省外其它本科院校相比，差距可能更大，各部門負責人在取得成績的同時還必須看到差距，通過勤奮學習、辛勤工作為學院的跨越式發展積極謀化、貢獻力量；
三是始終堅持創新性開展工作。學院的發展離不開創新，創新是事物發展的原動力。想要創新就必須加強自身學習，不斷接受新的知識與理念。所以工作再忙也要擠出時間學習，希望看到在我們的干部當中能興起一股學習之風；
四是始終堅持勤政廉潔，加強廉政建設。每位干部都應努力做到“長修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，以“夙夜在公、寢食不安”之心對待自己的一職一責。學院各處室不準給院領導發獎金，也不允許有自己的“小金庫”，部門經費使用要做到公開、透明。每位領導都要有這樣的意識，在自己帶頭做好的同時，還要教育好部門的每一個員工。( 學生記者：余泓躍)
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