加強標準體系建設 提升學院后勤競爭力
我院召開后勤ISO9001：2000質量管理體系認證動員暨貫標大會
副院長鄭永紅作動員報告
7月24日上午，合肥學院后勤ISO9001：2000質量管理體系認證動員暨貫標大會在北區3號多媒體教室隆重舉行。副院長鄭永紅副教授，管理系主任李道芳副教授，總務處處長何世昆、副處長王福青，后勤集團副總經理董功臣、李多社及總務、后勤全體工作人員近200人出席會議。北京“經典智業認證咨詢中心”咨詢專家魏廣飛應邀參加會議。
會議由何世昆主持。他首先宣讀了《關于后勤實施ISO9001：2000質量管理體系認證》的通知。
鄭永紅副院長在會上作《加強標準體系建設，提升學院后勤競爭力》動員報告。報告就當前學院后勤開展“質量管理體系認證”工作的必要性和意義、工作步驟及下一步要求作了部署。鄭院長指出：建立“質量管理體系認證”工作是學院提升管理能力、服務水平及融合校園文化的需要；是提升管理上的規范化、科學化和完善規章制度的需要；是提升質量意識、減少工作重復性和降低管理成本的需要；是提升參與市場競爭力，自我加壓和提高社會效益的需要。為此，學院領導高度重視，專門成立了“貫標”工作領導小組，主要領導親自過問，分管領導直接抓，有關職能部門密切配合，積極參與，目的是切實把這次“貫標”工作組織好、實施好，確保時間、人員和內容“三落實”，力爭做到按計劃、保質保量完成此次“貫標”任務。
最后，鄭院長對“貫標”工作提出6點要求：1、后勤各部門、各級管理人員要高度重視“貫標”全過程，以身作則，扎實推進。2、要充分調動全員參與的積極性和實效性，努力做好思想動員工作。3、后勤各部門要密切加強配合與支持，要有“較長”時間的思想準備。4、加強“貫標”工作的宣傳力度，力求得到廣大師生的積極參與、支持理解。5、充分重視培訓工作的作用和重要性。6、扎實工作，確保管理體系認證工作在我院取得實效，力爭為學院教育、教學工作提供優質服務。
將現代企業質量管理制度標準引入我院后勤，是后勤管理和服務工作的創新，也是對現有學院后勤各項管理制度科學合理的整合。經過嚴格篩選，學院確定熟悉高校后勤特點的北京“經典智業認證咨詢中心”作為本次認證培訓和咨詢的指導單位，該公司目前已為全國80余所高校提供認證咨詢與服務。
據悉，此次“貫標”工作涉及后勤集團所有工作，歷時近1年。（學生記者/唐一東、胡秋立）
另悉，繼合肥學院后勤ISO9001：2000質量管理體系認證動員暨貫標大會之后, 后勤質量管理體系認證培訓課程在北區3號多媒體教室正式開課，本次授課由北京“經典智業認證咨詢中心”咨詢專家魏廣飛主講。本次培訓歷時3天，旨在讓后勤員工對質量認證相關的程序 、工作內容有初步的認識和了解。
培訓課開始，魏廣飛理論與實際相結合，指出在高校后勤工作部門推行質量管理體系認證培訓的重要性。在下午的授課中，魏廣飛以八項質量管理原則為主題，用通俗幽默的語言，講解了八項質量管理原則、產生的背景及意義，強調在質量管理中顧客及領導的重要性，并例舉北京師范大學后勤集團完善的服務工作，多角度誘導我院后勤員工提高服務意識，為廣大師生提供優質的后勤服務。
最后，魏廣飛向在場員工指出：寫你該說的，做你所寫的，記你所做的，查你所記的，改你做錯的，驗你該做的。希望廣大員工能夠樹立正確的責任意識、服務意識。（學生記者/胡秋立 盧美娟）
動員大會
北京“經典智業認證咨詢中心”咨詢專家魏廣飛講課
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